Выплаты при рождении ребенка в Архангельской области
Рождение ребенка значительно увеличивает расходы семьи, но государство предоставляет финансовую помощь. В Архангельской области родители имеют право на единовременное пособие при рождении и ежемесячные выплаты по уходу до полутора лет.
Единовременное пособие при рождении
Отделение Социального фонда России по Архангельской области и Ненецкому автономному округу назначает единовременную выплату одному из родителей без учета доходов семьи. Право на нее имеют как матери, так и отцы.
С 1 февраля 2026 года размер пособия составляет:
- 34 140,54 рубля в местностях, приравненных к Крайнему Северу;
- 39 830,63 рубля в районах Крайнего Севера.
К районам Крайнего Севера в регионе относятся Северодвинск, Лешуконский, Пинежский и Мезенский округа, а также поселение Соловецкое. Остальные территории считаются приравненными.
«Работающему родителю единовременное пособие назначается беззаявительно на основании данных реестра ЗАГС о рождении ребенка. Если работает только один родитель в семье, например, папа, пособие выплатят именно ему. Если же оба родителя работают, то по умолчанию пособие выплатят маме. Неработающему родителю за выплатой нужно обратиться самостоятельно в течение 6 месяцев с рождения ребенка, подав заявление через портал госуслуг, в МФЦ или клиентской службе СФР», — пояснили в Социальном фонде по Архангельской области и НАО.
Ежемесячное пособие по уходу
Выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет составляют 40% среднего заработка родителя за два предшествующих года. Для отпуска, начавшегося в 2026 году, учитывается доход за 2024 и 2025 годы.
Минимальные размеры с 1 февраля 2026 года:
- 12 803,57 рубля в приравненных к Крайнему Северу местностях;
- 14 937,50 рубля в районах Крайнего Севера.
Максимальная ежемесячная сумма в текущем году — 83 021,18 рубля.
«Заявления на отпуск по уходу и выплату подаются по месту работы того родителя, кто ухаживает за малышом: это может быть как мама, так и папа. Например, в прошлом году 1588 мужчин и 8967 женщин Архангельской области и НАО воспользовались правом оформить отпуск по уходу за ребенком и получать ежемесячно пособие», — сообщили в Соцфонде.
Право на пособие сохраняется, даже если родитель выходит на работу до достижения ребенком полутора лет, включая работу на неполный день, дистанционно или полный рабочий день.
