Ловля собак и кормление коней: необычные вакансии в Архангельской области

Помимо традиционных профессий, в регионе предлагают работу мастера хот-догов, слоителя теста и даже ловца собак.
9 марта, 2026, 10:39
0

Вакансии отличаются оригинальностью, хотя оплата труда не всегда высока

Источник:

Мария Ленц / NGS24.RU, Кирилл Поверинов / 76.RU

В Архангельской области, где традиционно высок спрос на врачей, инженеров и учителей, на рынке труда можно найти и весьма нестандартные предложения.
Источник:

Avito.ru

Например, ищут мастера по приготовлению хот-догов. Оплата труда составляет до 200 рублей в час с ежедневными выплатами, предусмотрен обед. График работы — с 11 до 16 часов или полный день.
Источник:

Avito.ru

Другая вакансия — специалист по работе с тестом. Он должен делить, слоить и раскатывать тесто, а также обеспечивать его отлежку. Рабочий график — два через два с дневными или ночными сменами, зарплата до 65 000 рублей.
Источник:

Avito.ru

Конюху предлагают кормить лошадей, чистить денники и поддерживать порядок на территории. Работа занимает 4-5 часов в день, оплата — 36 000 рублей.
Источник:

Avito.ru

Для отлова собак требуется человек, который сможет поймать животных и доставить их в ветеринарную клинику. Оплата зависит от сложности: за простых собак — 3000 рублей за каждую, за более изворотливых — по 5000 рублей. При наличии личного транспорта добавляется 1000 рублей, иначе услуги такси оплачиваются отдельно.
Источник:

Avito.ru

Ветеринарам из Архангельской области предлагают переехать на юг, в Батайск, что в 15 минутах от Ростова-на-Дону. Работодатель помогает с переездом и оплачивает жилье. Средний месячный доход составляет 100 000 – 120 000 рублей.
Источник:

Avito.ru

В Архангельске также есть вакансия раскладчика хлеба и булочек. Зарплата достигает 43 200 рублей, а среди бонусов — подарки детям сотрудников на Новый год и скидки на продукцию магазина.
Согласно общероссийским тенденциям, в 2026 году наиболее востребованными могут стать рабочие специальности. Местные предприниматели активно ищут способы привлечения кадров.
Читайте также